池莉談作家聘請經紀人:6個助理才把“粥”熬好

作家池莉

　　2月18日，許久沒有在媒體上露面的池莉接受專訪，談到作家聘請經紀人一事時說：“無論是從中國出版市場的規范程度，還是從經紀人的個人素質，我都認為，中國現在還沒有真正意義上的作家經紀人�！�

　　作為中國稿酬最高的作家之一，池莉的“品牌運營”一直被圈內許多作家奉為標桿。池莉在接受采訪時風趣地說：“我的各項事務亂得就像一鍋粥，所幸我在全國各地有6個能干的助理，我才能把這鍋粥給熬好�！�

　　池莉的6個助理，分別負責她的版權事務、影視改編、法律事務等等，他們彼此并不認識，卻都在共同幫助池莉打理事業，“沒有一個人能夠全權負責我的所有事務，每件事情還是得由我自己拍板，所以我更習慣于將他們稱為助理，而不是經紀人�！�

　　池莉還透露，女兒呂亦池接管了自己的海外版權事務：“海外版權事務特別繁瑣，正好女兒在英國留學，就很放心地把這攤事情交給她了�，F在我的海外版權是由一家海外公司和我女兒共同打理，他們做得不錯，我的書在法國賣得挺好�！�

　　對于“名家經紀”這個職業，池莉眼下并不看好：“沒有健康規范的出版市場，作家版權得不到合理保護，版稅多少也難以透明，經紀人哪里有生存土壤？”“中國是人情社會，比如我的版稅，都是出版社的社長親自跟我談，這種‘私下握拳頭的交易’，出版方是不愿意讓別人知曉的，助理也不能參與進來�！�

　　按照行規，作家經紀人可收取作者版稅收入的10%-15%作為傭金。池莉對這樣的傭金制度比較認可：“有的合約，是助理主動幫我談回來的，只要收到了版稅，這筆傭金我會一分錢不差地立即給人家�！�

　　而池莉認為經紀人制度在中國難以實現的另一個重要原因就是“作家版權得不到保護，收入得不到保障”。她分析說：“現在網絡盜版之類的版權問題非常嚴重，作家的收益受到了很大影響；此外，有些出版社用了作家的稿子，給的稿酬也是極低的，比如說教材稿酬，千字300元，這樣的低標準，真是讓人啼笑皆非。如果作家自己的收入都得不到保障，又談何去養活經紀人？”

　　雖然戲稱自己“粥還熬得不錯”，池莉還是希望真有那么一個全能的經紀人來幫自己“熬粥”，“我有個助理是‘海歸’，專業能力很強，但他對中國的社會現狀就不太適應；有的助理對市場玩得很轉，但不一定對文學具有鑒賞力。想找個全能的助理或者經紀人，在中國真的很難�！�

　　(作者是武漢《長江日報》文化部記者)